•  לגיס תסייע בקביעת ממונות לאכיפת החוק כנדרש ותלווה אותן באשר לדרכי התחקור, הטיפול והסיוע במקרה של הטרדה מינית
• לגיס תנסח תקנון רשמי המציין את מקום העבודה כמקום המוקיע הטרדה מינית ,מפרט את הוראות החוק, שמות הממונים ודרכי התלונה והבירור.
• צוות המומחים של לגיס יעביר לעובדיך הדרכה מקפת בנושא מניעת הטרדה מינית. ההדרכה תכלול מתן הסבר על התופעה ועל עיקרי החוק למניעת הטרדה מינית.
• הדרכת העובדים תכלול סדנה שבמהלכה יעשו אילוסטרציות ויבחנו דרכי תגובה ופעולה אפשריות מקרה של הטרדה מינית.הדרכת העובדים תכלול סדנה שבמהלכה יעשו אילוסטרציות ויבחנו דרכי תגובה ופעולה אפשריות מקרה של הטרדה מינית.
• לאחר סיומה של הסדנה ומילוי הוראות החוק כנדרש, תינתן לארגון תעודה החתומה בידי עו”ד. בתעודה יצוין כי בארגונך בוצעה הדרכה מקפת בנושא מניעת הטרדה מינית וכי הארגון עומד בדרישות החוק ככתובן וכלשונן.לאחר סיומה של הסדנה ומילוי הוראות החוק כנדרש, תינתן לארגון תעודה החתומה בידי עו”ד. בתעודה יצוין כי בארגונך בוצעה הדרכה מקפת בנושא מניעת הטרדה מינית וכי הארגון עומד בדרישות החוק ככתובן וכלשונן.
• במידה ותוגש תלונה, לצוות עובדיה המיומן של לגיס, היכולת ללוות את הליך הבירור ועל פי הצורך, אף בניהול הליך של גישור.

Comments are closed